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學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題
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大興調查研究 推動監督體系不斷完善
——公司領導深入基層單位開展主題教育專題調研
發布時間:2023-06-20     作者:屈雪利  來源:紀檢監察室  瀏覽數:1650   分享到:

根據(ju)公司(si)黨委(wei)學習貫徹(che)習近平新時代中國特色(se)社會主(zhu)(zhu)(zhu)義思想主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育總(zong)體部(bu)(bu)署,6月(yue)20日,公司(si)黨委(wei)委(wei)員、紀委(wei)書(shu)記王(wang)社教(jiao)深入基層(ceng)單(dan)位開展主(zhu)(zhu)(zhu)題(ti)教(jiao)育專題(ti)調(diao)研,面(mian)對面(mian)交流(liu)問需,心貼心懇談求策。物資采(cai)供部(bu)(bu)、渭河(he)塑業公司(si)、雙甲車間黨支部(bu)(bu)書(shu)記、主(zhu)(zhu)(zhu)要負(fu)責人、紀檢委(wei)員及(ji)職工代表共25人參與(yu)了調(diao)研、懇談活動。

0620王社教深入雙甲車間開展懇談調研.jpg

本(ben)著(zhu)務實高效的(de)原則,本(ben)次調(diao)(diao)研(yan)(yan)采取線上問(wen)卷調(diao)(diao)查(cha)和(he)線下懇談交流相結合(he)的(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行。調(diao)(diao)研(yan)(yan)主(zhu)題(ti)(ti)圍繞完善公司監(jian)(jian)督(du)(du)(du)體系、“三進三問(wen)三解(jie)”大調(diao)(diao)研(yan)(yan)兩(liang)方(fang)(fang)面內(nei)容,重(zhong)點了(le)解(jie)基層(ceng)黨支部落實“五課”廉政、“統抓直(zhi)管”工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)、加強(qiang)重(zhong)點領域廉潔(jie)風險防控情況,征集(ji)黨員(yuan)干(gan)部、紀檢(jian)委(wei)員(yuan)對公司紀檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)機(ji)構監(jian)(jian)督(du)(du)(du)工(gong)作(zuo)模式(shi)(shi)、方(fang)(fang)式(shi)(shi)方(fang)(fang)法的(de)意見(jian)建議,傾聽職工(gong)所(suo)(suo)需所(suo)(suo)盼、發(fa)展(zhan)良方(fang)(fang)良策、工(gong)作(zuo)突(tu)出(chu)問(wen)題(ti)(ti),著(zhu)力(li)解(jie)決監(jian)(jian)督(du)(du)(du)體系中存在的(de)形式(shi)(shi)主(zhu)義(yi)問(wen)題(ti)(ti),分析原因并研(yan)(yan)究探索行之(zhi)有效的(de)整改舉措,切實發(fa)揮監(jian)(jian)督(du)(du)(du)保障執行、促(cu)進完善發(fa)展(zhan)作(zuo)用。

0620王社教在物資采供部調研懇談,參觀廉潔教育室.jpg

在懇談中,圍繞(rao)企業未(wei)來發展、日常(chang)管(guan)(guan)理、改(gai)善職工(gong)居住(zhu)環境等(deng)(deng)話題,大(da)家開誠布(bu)公(gong)地反映了一些具體的(de)問題、困難,也提出(chu)了很多建議(yi)措施。渭河(he)(he)塑業公(gong)司總經理李留道聚焦(jiao)如何保持“渭河(he)(he)”尿素品牌影響力、更(geng)好推(tui)動子(zi)公(gong)司做大(da)做強等(deng)(deng)方面提出(chu)設(she)想(xiang)和(he)建議(yi)。物(wu)資采供(gong)部紀檢委(wei)員(yuan)張鳳岐(qi)希望公(gong)司紀委(wei)在“統(tong)抓直管(guan)(guan)”及(ji)周輪值工(gong)作中,定(ding)期發布(bu)階段性重(zhong)點工(gong)作,增強基層監督的(de)精準性和(he)實效性。

不論是訴(su)求還是疑惑,王社(she)教都一(yi)一(yi)予(yu)以回應和解答,他表示,對(dui)(dui)于紀檢職(zhi)責(ze)內的問題(ti)和建議,公司紀委將舉一(yi)反三(san),采取有效措施(shi)加強落實整改;對(dui)(dui)于需要(yao)通(tong)過其他部門協調解決(jue)的,將進一(yi)步溝(gou)通(tong)、調研(yan),采取監(jian)察建議書等形式督促(cu)解決(jue),讓職(zhi)工意(yi)見不白(bai)提(ti),真正(zheng)做(zuo)到解決(jue)問題(ti)、推動發展(zhan)。