5月30日下午，由集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)人力資源(yuan)部組織，彬(bin)州(zhou)公(gong)司(si)各勞務用工單位參加的勞務用工風險及(ji)工傷預防座談(tan)(tan)會(hui)在(zai)彬(bin)州(zhou)公(gong)司(si)綜(zong)合樓多功(gong)能會(hui)議(yi)室(shi)召開。此次座談(tan)(tan)會(hui)還特別邀請(qing)了彬(bin)州(zhou)公(gong)司(si)勞務承包(bao)商陜西中和人力資源(yuan)集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)黨支部書(shu)記、董事長王鵬彥(yan)，副總經理王雅(ya)君(jun)參加。

座談會上，王鵬彥介紹了中(zhong)和(he)人力(li)資源集(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)的(de)(de)基本情況，副總經理王雅君圍繞勞動用工常見的(de)(de)問題，從勞動爭議糾紛種類、產生原(yuan)因、解決(jue)方(fang)式、案例分(fen)析、工傷(shang)事(shi)故預防等(deng)方(fang)面進行了專題講解。并希望通過(guo)本次座談交流(liu)幫助企(qi)業(ye)(ye)在(zai)勞務用工過(guo)程中(zhong)切實(shi)提(ti)升應(ying)對(dui)風險(xian)的(de)(de)能力(li)，增(zeng)強風險(xian)意(yi)識，在(zai)實(shi)際工作中(zhong)保(bao)障(zhang)員工的(de)(de)各(ge)項利(li)益，積極構建和(he)諧勞動關系，從根本上消除(chu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)用工風險(xian)，保(bao)護(hu)企(qi)業(ye)(ye)合法權(quan)益。

各勞(lao)務(wu)用(yong)(yong)(yong)工單位負責人(ren)對勞(lao)務(wu)用(yong)(yong)(yong)工合(he)規(gui)(gui)管理的重要性有了更深刻的認(ren)識和(he)(he)了解，針(zhen)對用(yong)(yong)(yong)工過(guo)程中的實(shi)際情況與承包商(shang)單位進行了深入的探(tan)討(tao)交流。與會人(ren)員紛紛表(biao)示(shi)，此次會議內容充(chong)實(shi)豐富、生動(dong)具體、理論與案(an)例有機(ji)結合(he)，具有很強的針(zhen)對性、指導性，同時緊密聯系企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)際，契(qi)合(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)需求，對今后企(qi)(qi)業(ye)(ye)進一步規(gui)(gui)范勞(lao)務(wu)用(yong)(yong)(yong)工、防(fang)范和(he)(he)降(jiang)低公司勞(lao)務(wu)用(yong)(yong)(yong)工風險、維護(hu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)職(zhi)工合(he)法權益，構建和(he)(he)諧勞(lao)動(dong)關系具有積極意義(yi)。

人(ren)力資源部(bu)(bu)部(bu)(bu)長楊劼對會(hui)議(yi)作(zuo)了總結：一(yi)是(shi)各勞務(wu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)單(dan)位(wei)要(yao)運用(yong)(yong)(yong)此次會(hui)議(yi)的(de)專(zhuan)業(ye)知識，提高處理問題(ti)的(de)能力；二是(shi)要(yao)認真梳理本(ben)單(dan)位(wei)勞務(wu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)存(cun)在的(de)風險(xian)，有效防(fang)控用(yong)(yong)(yong)工(gong)中存(cun)在的(de)風險(xian)，營造和(he)諧的(de)勞務(wu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)環境(jing)，降低公司(si)勞務(wu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)成本(ben)；三是(shi)要(yao)求與會(hui)單(dan)位(wei)高度重視，建立機(ji)制(zhi)、明(ming)確責任、共享信息，將勞務(wu)用(yong)(yong)(yong)工(gong)風險(xian)及工(gong)傷預防(fang)聯防(fang)聯控作(zuo)為常(chang)態化工(gong)作(zuo)來落實。