今(jin)年以來，計劃財務部以作(zuo)風建設(she)為抓手(shou)，聚焦(jiao)中心工作(zuo)，落實責任擔當(dang)，結合專業特色(se)積極開展“作(zuo)風提升(sheng)年”活動(dong)，引領全體干(gan)部員工以嚴抓提作(zuo)風、以實干(gan)顯(xian)擔當(dang)。

學字當頭(tou)，凝聚全員思想共(gong)識

該(gai)部(bu)門(men)(men)不(bu)斷加(jia)(jia)強員工(gong)思(si)想(xiang)理論武(wu)裝，務(wu)實(shi)(shi)高效開展學思(si)踐(jian)悟，教育引導干(gan)部(bu)員工(gong)切實(shi)(shi)增強深化作(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)的(de)思(si)想(xiang)自覺(jue)和行動(dong)自覺(jue)，在抓好落實(shi)(shi)上(shang)下功夫、求實(shi)(shi)效。通過召開部(bu)門(men)(men)例會(hui)、黨支部(bu)“三會(hui)一課”、作(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)專題(ti)會(hui)議，組織“線上(shang)+線下”的(de)學習(xi)應用會(hui)議等多種形式，擴大部(bu)門(men)(men)員工(gong)學習(xi)教育的(de)覆(fu)蓋(gai)面，不(bu)斷充(chong)實(shi)(shi)學習(xi)內容(rong)，堅持理論聯系實(shi)(shi)際的(de)馬克思(si)主義學風，把理論學習(xi)教育、加(jia)(jia)強作(zuo)(zuo)風建(jian)設(she)與推(tui)動(dong)財務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)結合起(qi)來。

干字當頭，助力經營提質增效

該部(bu)門(men)堅持用創新思(si)維解決實(shi)際工(gong)作困難(nan)，遇(yu)到問題迎難(nan)而上，緊緊圍繞(rao)財務中心工(gong)作，全面改進(jin)財務人(ren)員作風(feng)形象，提(ti)升(sheng)能力(li)素養，以(yi)實(shi)際行動推動財務工(gong)作合法、合規，爭做(zuo)有膽(dan)有識的(de)(de)“戰略家”、真抓實(shi)做(zuo)的(de)(de)“實(shi)干家”。通(tong)過(guo)對(dui)公(gong)司各類項(xiang)目開(kai)展月(yue)度預(yu)算執行分(fen)析，及時對(dui)偏差情況進(jin)行提(ti)醒、糾正，全面推進(jin)公(gong)司預(yu)算管理(li)大(da)提(ti)升(sheng)，確(que)保按照預(yu)算進(jin)度達(da)成(cheng)年度經營(ying)指標要(yao)求(qiu)；通(tong)過(guo)持續完善成(cheng)本費用管理(li)體系，明確(que)消耗(hao)控制重(zhong)點，2023年11月(yue)折氨噸耗(hao)煤電創近(jin)年來歷史(shi)最低(di)；通(tong)過(guo)充(chong)分(fen)研(yan)判(pan)國(guo)家惠企政策，積(ji)極溝通(tong)政府(fu)部(bu)門(men)，爭取(qu)各項(xiang)稅(shui)收(shou)優惠政策，減輕了公(gong)司稅(shui)收(shou)負(fu)擔(dan)，增加公(gong)司現金流動能力(li)，給公(gong)司帶來直(zhi)接經濟利益；通(tong)過(guo)積(ji)極與銀行溝通(tong)，降低(di)存(cun)量(liang)銀團(tuan)貸(dai)款(kuan)利率，利用外部(bu)低(di)息貸(dai)款(kuan)置(zhi)換內部(bu)貸(dai)款(kuan)，緩解公(gong)司還貸(dai)壓力(li)。

育字當頭，注(zhu)重人才隊伍建設(she)

該(gai)部(bu)門(men)不(bu)斷優化(hua)(hua)人才隊(dui)伍結構(gou)，持續深(shen)化(hua)(hua)“師(shi)帶(dai)(dai)徒”培養(yang)機(ji)制(zhi)，精選實踐經(jing)驗(yan)豐(feng)富的(de)同(tong)志(zhi)擔任導師(shi)，統一制(zhi)定“師(shi)帶(dai)(dai)徒”專(zhuan)項活動方案并(bing)兼顧個性化(hua)(hua)培養(yang)；鼓勵員(yuan)工(gong)加(jia)強自身技能提升，在保證每人每年(nian)完成90學(xue)時會(hui)計(ji)繼續教育(yu)的(de)同(tong)時，對(dui)不(bu)斷更新(xin)的(de)財政、稅收政策進行認真學(xue)習(xi)，持續規范會(hui)計(ji)核算，始終堅持做好該(gai)部(bu)門(men)后備人才的(de)傳幫扶工(gong)作(zuo)和人才培養(yang)規劃。不(bu)斷加(jia)強與兄弟部(bu)門(men)的(de)共(gong)(gong)商，聯(lian)合生產(chan)基(ji)建(jian)黨支部(bu)、物資采供(gong)部(bu)黨支部(bu)開展主(zhu)題黨日(ri)暨工(gong)作(zuo)交流座談會(hui)，通過相互學(xue)習(xi)，共(gong)(gong)同(tong)討論(lun)，擦(ca)亮“黨建(jian)+業(ye)(ye)務(wu)”的(de)工(gong)作(zuo)風向標(biao)，充分(fen)挖掘(jue)財務(wu)柔(rou)性團隊(dui)智(zhi)慧，鍛造過硬專(zhuan)業(ye)(ye)能力，夯實基(ji)層基(ji)礎。

作風建設沒有(you)完成時，只(zhi)有(you)進行時，目標在前方，永遠(yuan)在路(lu)(lu)上。下(xia)一步(bu)，計劃財務(wu)部全體員工(gong)將繼續(xu)以“作風提升年”活動為契機，錨定(ding)財務(wu)工(gong)作使(shi)命(ming)任務(wu)，踔厲奮發、埋(mai)頭苦干，以更嚴要求、更高標準(zhun)、更實舉措，持(chi)續(xu)提高各項工(gong)作質(zhi)量水(shui)平，積極探索履行促進公司(si)高質(zhi)量轉型發展的新(xin)思路(lu)(lu)新(xin)辦法。