近日，為進一(yi)(yi)步系統(tong)提升公司(si)中層(ceng)領(ling)導干部(bu)的(de)專(zhuan)業素(su)養和綜(zong)合能力，持續打造一(yi)(yi)支能力突出、素(su)質(zhi)優良的(de)管理人才隊伍，公司(si)黨(dang)委分兩批次組織(zhi)開展了領(ling)導干部(bu)綜(zong)合素(su)質(zhi)能力提升培訓班。公司(si)全體(ti)中層(ceng)管理及技(ji)術職務干部(bu)近百人參加培訓，公司(si)黨(dang)委書記、董事長(chang)、總經(jing)理張增(zeng)戰進行開班動員講話(hua)。

本次(ci)培(pei)訓(xun)采取(qu)“專題輔(fu)導(dao)講座+紅色廉政(zheng)教育(yu)+團隊協作(zuo)(zuo)(zuo)拓展+文(wen)化教育(yu)熏(xun)陶”的形式進行，多措并舉切實提升(sheng)公司各(ge)中層(ceng)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)綜合能力(li)素質。張增戰在(zai)(zai)開(kai)班(ban)動員(yuan)講話(hua)中向參與培(pei)訓(xun)的各(ge)領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)提出了三點(dian)希望(wang)，他(ta)指出，作(zuo)(zuo)(zuo)為國有企業干(gan)部(bu)(bu)，一是要始終保(bao)持(chi)政(zheng)治(zhi)敏(min)感(gan)性和(he)責任感(gan)，明確自己(ji)的使命和(he)擔當，更好(hao)地履行職責。二是在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)(zuo)中要有擔當精神，不斷(duan)追求(qiu)卓越，在(zai)(zai)各(ge)自崗位上不斷(duan)爭創一流(liu)的工作(zuo)(zuo)(zuo)業績。三是要充分利用(yong)這次(ci)培(pei)訓(xun)機(ji)會加強交流(liu)，促進合作(zuo)(zuo)(zuo)，做到學(xue)用(yong)結合，切實提高履職能力(li)。

在專題(ti)講(jiang)(jiang)座(zuo)環節，三門峽市委黨校(xiao)副校(xiao)長黃輝以《提升干(gan)部領(ling)導力、起(qi)航新(xin)時代》為題(ti)進(jin)行了專業授課。他從領(ling)導力的概念、內涵和提升方法(fa)等方面進(jin)行了深入(ru)淺出(chu)的講(jiang)(jiang)解，使(shi)學員們對(dui)領(ling)導力有了更深刻的認識。同時，還結合實際案(an)例，分享了如何在實際工作中發(fa)揮(hui)領(ling)導力，提高團隊凝聚力。

在紅(hong)色(se)廉政教(jiao)育環節(jie)，學員們來到河(he)南振宇紅(hong)色(se)教(jiao)育基地廉政教(jiao)育館，通過(guo)觀看展覽、聽取講解等形式，深入了解了黨(dang)風(feng)廉政建設和(he)反腐敗斗爭的重要性(xing)和(he)緊迫性(xing)。大(da)家紛(fen)紛(fen)表示(shi)，要進(jin)一步(bu)加強(qiang)黨(dang)性(xing)修養(yang)，在工作(zuo)中嚴守黨(dang)的紀律(lv)和(he)規矩，做到廉潔自律(lv)。

在(zai)(zai)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)拓(tuo)展(zhan)環節，各(ge)學員們(men)通過專業拓(tuo)展(zhan)中(zhong)心“呼吸(xi)的(de)力(li)(li)(li)量(liang)”“急速60秒”“真人(ren)CS”等(deng)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)項目(mu)的(de)訓練，在(zai)(zai)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)記憶力(li)(li)(li)、應變決策力(li)(li)(li)、發散思維(wei)、指揮領導力(li)(li)(li)、團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)分工(gong)等(deng)方面進(jin)行了(le)系統訓練提升。大家(jia)在(zai)(zai)輕松愉快的(de)氛圍中(zhong)鍛煉了(le)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)能力(li)(li)(li)和(he)領導力(li)(li)(li)，增(zeng)強了(le)彼此之間的(de)信任(ren)和(he)默(mo)契，促進(jin)了(le)各(ge)部門(men)之間的(de)溝通交流(liu)。

“通過本次(ci)干部(bu)培訓的‘充電賦能’，深刻領悟(wu)學習到了如何更好地(di)提升領導力，我將把所學知識扎實(shi)運用到實(shi)際工(gong)作中，為(wei)渭化(hua)集團的可(ke)持續發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)自(zi)己的力量。”彬州公司綜合部(bu)青年干部(bu)李曉(xiao)武說到。

據悉，本次干(gan)部綜合素質能力(li)培訓(xun)為(wei)公司黨委在(zai)“作(zuo)風提升(sheng)(sheng)年”繼實(shi)(shi)施“作(zuo)風提升(sheng)(sheng)五項工程”后，在(zai)干(gan)部作(zuo)風提升(sheng)(sheng)方面(mian)(mian)的又一項重(zhong)要有力(li)舉措(cuo)。公司黨委將(jiang)以(yi)本次培訓(xun)為(wei)契機，繼續完善干(gan)部人才培養體系，在(zai)生(sheng)產經營(ying)、安(an)全環保、項目建設、黨建工作(zuo)、企業現(xian)代(dai)化(hua)管理(li)等方面(mian)(mian)大力(li)推行“走出去，拿回來”策略，進(jin)一步“取長(chang)補(bu)短”將(jiang)先(xian)進(jin)經驗(yan)“學回來”，不斷提升(sheng)(sheng)公司核(he)心(xin)競爭力(li)，為(wei)實(shi)(shi)現(xian)更高質量的發展(zhan)奠定堅實(shi)(shi)基礎。